แรงงานใหม่วัยเกษียณ

1 ต.ค. นับเป็นวันแรกในการยุติบทบาทการทำงานหลังเกษียณ แต่สำหรับผู้สูงอายุบางคนนี่กำลังเป็นจุดเริ่มต้นของงานใหม่ เพื่อชำระหนี้ ช่วยเหลือคนในบ้านที่ตกงานเพราะโควิด-19

.

แต่กระแสนี้กลับสวนทางกับตลาดที่รองรับแรงงานวัยเกษียณ ท่ามกลางสังคมสูงวัยของไทย ไตรมาสแรกของปี 64 มีแรงงานอายุเกิน 60 ปีที่มีศักยภาพกว่า 8,000 คน

.

การสร้างงานผู้สูงอายุตามความพร้อมและศักยภาพ จึงเป็นอีกทางเลือกที่ไทยต้องไปให้ถึง